Mô tả công việc
Lập kế hoạch, quản lý và chịu trách nhiệm công việc Team theo ngày, tuần và tháng.
Xây dựng, đào tạo và phát triển đội nhóm.
Quản lý, điều hành và theo dõi giám sát mọi hoạt động của đội ngũ Sales để đảm bảo doanh số.
Đề xuất ý tưởng phát triển, đưa ra giải pháp và tổ chức thực hiện để đạt mục tiêu kinh doanh.
Hỗ trợ hướng dẫn các thành viên trong Team khi có các tính huống/ cuộc gọi/ khách hàng khó xử lý
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra trơn tru.
Làm báo cáo hoạt động của team, công việc hàng ngày và hỗ trợ cần thiết
Các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám Đốc.
Yêu cầu ứng viên
Giới tính: Nam/Nữ (25-35).
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm tại vị trí Team Leader.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành Nhân sự, Tuyển dụng, Headhunter, Bảo hiểm.
Kỹ năng đào tạo, đánh giá nhân viên.
Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm.
Kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu và báo cáo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng chịu áp lực cao và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Tinh thần trách nhiệm cao và năng
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cơ bản 8 – 15 triệu/tháng + hoa hồng cá nhân + hoa hồng team.
Review tăng lương và thưởng 01 lần/năm.
Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định và tình hình thực tế của Công ty.
Tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí, du lịch 1-2 lần/năm.
Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Nhà nước (sau thời gian thử việc).
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.